Точечный подбор

Подбор ТОП-менеджеров (executive search), руководителей среднего звена, ИТР

Скорость без потери качества

Наработанная база проверенных специалистов - повышение скорости закрытия вакансии
Качество через экспертизу отрасли

Наши консультанты — бывшие руководители производств и ИТР
Точность результата — соответствие стратегии

Мы не ищем «замену ушедшему сотруднику». Мы ищем человека под задачу

Как мы работаем?

Стратегическое интервью

Анализируем не вакансию, а бизнес-цель: почему позиция открыта, какие метрики должны измениться после найма.

Карта рынка

Исследуем 3 сегмента: конкуренты, смежные отрасли, пассивные кандидаты. Составляем список из 15–20 профильных людей.

Прямой поиск + оценка

Личные контакты с кандидатами, 2 этапа собеседований (техническое + культурное соответствие), проверка рекомендаций.

Сопровождение до оффера

Помогаем вести переговоры, мотивируем кандидата, решаем возражения